บทความล่าสุด
ทุกวันนี้ โลกเปลี่ยนแปลงเร็วในทุก ๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยี การสื่อสาร หรือแม้กระทั่งโลกของการทำงานก็เปลี่ยนแปลงไปเช่นเดียวกัน แล้วองค์กรของท่าน พร้อมหรือยังคะ ที่จะเปลี่ยนวิธีการพัฒนาสกิลพนักงาน จากคอร์สอบรมหรือ Workshop แบบเดิม ๆ ไปสู่วิธีการเรียนรู้แบบใหม่อย่าง Learning Culture
ในชีวิตมนุษย์ทำงานเราก็ต่างต้องผ่านการนำเสนองาน (Presentation) ให้กับหัวหน้าหรือลูกค้ากันอยู่หลายครั้งเลยใช่ไหมคะ ซึ่งหากนำเสนอเป็นภาษาไทยก็คงไม่ใช่เรื่องยากสักเท่าไร แต่เมื่อไรที่ต้องนำเสนองานเป็น ‘ภาษาอังกฤษ’ นี่สิ คงทำให้หลาย ๆ คนน่าจะรู้สึกหวั่นใจไม่น้อยเลยทีเดียว
ปัญหาเหล่านี้ ทั้งพูดภาษาอังกฤษไม่ได้ หรือสื่อสารภาษาอังกฤษไม่คล่องแคล่ว อาจจะทำให้คุณพ่อคุณแม่เป็นกังวล เพราะกลัวว่าลูกจะไม่เข้าใจภาษาอังกฤษ กลัวลูกตามไม่ทันเพื่อนที่สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ รวมถึงกลัวลูกจะเสียโอกาสในอนาคตไปด้วยใช่ไหมคะ แต่คุณพ่อคุณแม่อย่าเพิ่งเป็นกังวลใจไปค่ะ เพราะภาษาอังกฤษของน้อง ๆ ในวัยเรียนยังสามารถพัฒนาได้ค่ะ
คุณพ่อคุณแม่หลาย ๆ ท่านอาจจะเคยได้ยินลูกบอกว่า ไม่อยากเรียนภาษาอังกฤษ เพราะจำศัพท์ไม่ได้ ต้องท่องเยอะ ทำให้ไม่ชอบภาษา บางครั้งคำศัพท์เยอะเกินจนลืม... แล้วจะทำอย่างไรให้ลูกนั้นจำศัพท์แม่น? แน่นอนว่าสิ่งเหล่านี้สามารถเริ่มจากตัวคุณพ่อคุณแม่ได้ค่ะ โดยการค่อย ๆ สอนลูก ค่อย ๆ ฝึกฝนภาษาเบื้องต้น และให้กำลังใจกับลูกได้นะคะ
อย่างที่ทุกท่านทราบกันดีว่าสถานการณ์ COVID-19 ทำให้หลาย ๆ บริษัทต้องปรับรูปแบบการทำงานจากแบบ on-site หรือการทำงานที่บริษัท มาเป็นแบบการทำงานที่บ้าน หรือ Work From Home (WFH) โดยการทำงานรูปแบบนี้ อาศัยการสื่อสารกันผ่านระบบดิจิตัล เช่น Zoom หรือ Microsoft Team ที่ช่วยให้การทำงานผ่านระบบออนไลน์สะดวก รวดเร็ว ทำงานได้ทุกที่ ทุกเวลา ที่สำคัญ ยังได้ผลลัพธ์ที่ดีอีกด้วย และเพราะเหตุนี้เอง WFH จึงเข้ามาเปลี่ยนพฤติกรรมการทำงานของพนักงานนั่นเองค่ะ